【参加無料/3名様限り】人間関係を良くするコーチングを体験する会(8月/東京・調布)

人と人とがどう関わるか?

職場の上司・部下・同僚、仕事上のお客様、父母や兄弟、娘息子などの大切な人、友人・知人、ご近所付き合い。身の回りには人と人との関係にあふれています。

そしてその中には様々なことが起こり、一人で抱えていてもなかなか解決せず、誰かに相談した方が良いと思える人間関係もありますね。

人それぞれに違いがあり、多様性が認められてきているこの時代。人間関係は複雑に思えてきます。コミュニケーションの誤解や不足、価値観の違いから生まれる失敗や困難な状況はたくさんあります。

それを乗り越えるには、失敗や困難な状況から迅速に自分自身を回復していくこと、自分自身の本当の願い、多面的な見方、今ココで応じていくことが大切です。それが自分が望む人間関係を自分で創り出していくカギになります。人の可能性を引き出す関わり方である「コーチング」では、あなたの中のカギを見つけ出していきます。

自分のカギを見つけるために、この機会に「コーチング」を体験してみませんか?
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第5回働く人のためのコーチング体験会 in 吉祥寺

最近、よく耳にする「コーチング」。
今、注目されているけれど一体どんなものなんだろう、わからないけど気になる、という方も多いのではないでしょうか。

興味をもっているすべてのあなたへ、コーチングを手軽に体験できるチャンスです。
質の高いコーチ陣があなたの可能性を信じ、心に耳を傾け、あなたの中にある答えを引き出します。
答えが明確になると、気持ちに素直になれたり、次の行動ができたり、様々な変化が起きます。

今回は専門トレーニングを受けたプロ・コーチ3名から15分間のショートコーチングを計3回受ける体験会です。コーチングを受けてみての感想や意見交換、質疑応答コーナーもあります。

ご好評をいただき、「働く人のためのコーチング体験会」は、第5回目を迎えることになりました!
開催場所は、吉祥寺。隣接している井の頭公園も、緑の気持ちいい時期です。

ぜひこの機会に自分にとって「働く」とは何なのかを深め、「働く」をより充実させるために、コーチと一緒に歩みませんか? “第5回働く人のためのコーチング体験会 in 吉祥寺” の続きを読む

【参加無料、3名様限り】人間関係を良くするコーチングを体験する会

人と人とがどう関わるか?

職場の上司・部下・同僚、仕事上のお客様、父母や兄弟、娘息子などの大切な人、友人・知人、ご近所付き合い。身の回りには人と人との関係にあふれています。

そしてその中には様々なことが起こり、一人で抱えていてもなかなか解決せず、誰かに相談した方が良いと思える人間関係もありますね。

人それぞれに違いがあり、多様性が認められてきているこの時代。人間関係は複雑に思えてきます。コミュニケーションの誤解や不足、価値観の違いから生まれる失敗や困難な状況はたくさんあります。

それを乗り越えるには、失敗や困難な状況から迅速に自分自身を回復していくこと、自分自身の本当の願い、多面的な見方、今ココで応じていくことが大切です。それが自分が望む人間関係を自分で創り出していくカギになります。人の可能性を引き出す関わり方である「コーチング」では、あなたの中のカギを見つけ出していきます。

自分のカギを見つけるために、この機会に「コーチング」を体験してみませんか?
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【参加無料、3名様限り】人間関係を良くするコーチングを体験する会

アドラー心理学では人生のすべての悩みは対人関係上の悩みと言っています。アドラー心理学が全てというわけではありませんが、人間関係と関連する悩みを抱え、相談する人を探している人は多いですよね。

職場の上司・部下・同僚、仕事上のお客様、父母や兄弟、娘息子などの大切な人、友人・知人、ご近所付き合い。身の回りには人と人との関係にあふれています。

そしてその中には様々なことが起こり、一人で抱えていてもなかなか解決せず、誰かに相談した方が良いと思える人間関係もありますね。

人それぞれに違いがあり、多様性が認められてきているこの時代。人間関係は複雑に思えてきます。コミュニケーションの誤解や不足、価値観の違いから生まれる失敗や困難な状況はたくさんあります。

それを乗り越えるには、失敗や困難な状況から迅速に自分自身を回復していくこと、自分自身の本当の願い、多面的な見方、今ココで応じていくことが大切です。それが自分が望む人間関係を自分で創り出していくカギになります。人の可能性を引き出す関わり方である「コーチング」では、あなたの中のカギを見つけ出していきます。

人と人とがどう関わるか?

自分にとっての答えを見つけるために、この機会に「コーチング」を体験してみませんか?
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第4回働く人のためのコーチング体験会 ~ 自分らしく、いきいき働きたいあなたのために

個人の可能性を引き出す関わり方として注目されている「コーチング」。
最近では、大手の外資系医薬品会社、総合商社、外資系情報通信会社、ゲームアミューズメント会社、外資系生命保険会社などでも、社内の組織風土・文化の活性化、部門内のコミュニケーション円滑化、チームワークの醸成のために導入されています。
http://www.thecoaches.co.jp/organizations/case.html

それを手軽に体験できるチャンスです。
専門トレーニングを受けたプロ・コーチ3名から15分間のショートコーチングを計3回受けることができます。コーチングを受けてみての感想交換、質疑応答コーナーもあります。
 
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【開催報告】自分でも予想外の深いレベルでの気づき ~ 働く人のためのコーチング体験会

先週土曜日にコーチ仲間6名と一緒に地元で「働く人のためのコーチング体験会」を開催してきました。

当日は雪が降るかもしれないと天気が心配されていましたが、幸いにも雪は降らず、交通機関の乱れもなく、無事開催できて嬉しいです。

曇り空で寒い日ではありましたが、コーアクティブ・コーチング®を体験したことで参加者も心が温まり、こたつにあたっているような温かい時間を共有してきました(^_^)

参加者の満足度も10点満点中、平均9.3点と高得点。こちらはコーチング体験会を終えたときに撮った写真です。 “【開催報告】自分でも予想外の深いレベルでの気づき ~ 働く人のためのコーチング体験会” の続きを読む

【参加無料、3名様限り】経営者・管理職・リーダーに求められるコーチングを体験する会

変化の早いこの時代。予想もしない出来事や失敗、困難な状況に直面することはたくさんあります。それを乗り越えるには、変化に素早く適応すること、失敗や困難な状況から迅速に回復していくことが大切です。それが自分で未来を創り出していくカギになります。人の可能性を引き出す関わり方である「コーチング」では、あなたの中のカギを見つけ出していきます。

それはまさに、経営者や管理職、リーダーといった責任ある立場で人をリードしていく人にとって大事な関わり方です。

大手企業を中心に能力開発で注目されている「コーチング」がどのようなものか、自分にとってどのように役に立つのか、この機会に体験してみませんか?
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どれも違って、どれも良い、を体験できるコーチング体験会

2016年1月21日コーチング体験会

昨日はコーチ仲間5名と一緒にとある企業にお伺いして、出張コーチング体験会を開催してきました。といっても企業からご依頼を受けたわけではなく、場所をお借りし、終業後に有志の方にお集まりいただいて開催しました。

以前コーチング体験会に参加された方の「自社内でコーチングに興味を持っている人を集めてやってみたい」との想いのもとに実現した、とても有り難い機会でした。平日夜、お仕事が終わった後に集まってくださった参加者の皆様に感謝、感謝です。 “どれも違って、どれも良い、を体験できるコーチング体験会” の続きを読む

新しい年の春。コーチングで自分を変えていくのはいかがでしょうか?

昨日は、CTIジャパンのコーチング説明会を手伝ってきました。

今回は新しい年の最初の説明会。今まで手伝ってきた中で一番参加者の多い回でした。年末年始に自分の時間を過ごし、新しい年の春の季節を迎えるにあたってコーチングに興味を持たれた方も多かったのかもしれません。

この説明会の手伝いをしていると、仲間のコーチの話を聞いたり、参加者から質問を受けたりしながら自分のこれまでの歩みを振り返る機会にもなります。コーチングを学ぶ中で自分にどんな変化が起きたか、CPCCを取得した後、プロコーチになった後にコーチングをどう活かしているか、どうやってクライアントを得ているかなど、振り返ることはたくさんあります。

思えば自分が一番正しいと思い、他者を否定しがちだった僕も自他を尊重するようになりました。そんな僕の在り方が変わるにつれて、コーチングの活かし方、クライアントとの関係の創り方も変わってきたのではないかとなんとなく思います。

それとともにクライアントとの出会い方も変わってきました。

最初は、コーチングを提供する前からの知り合い、コンサルタント時代のお客様にこちらから声を掛け、コーチングに興味を持たれた方にクライアントになっていただいてました。

コーチングはこんなにいいものだから受けないのはもったいない、試してみたらいいのに、なんで試してみないんだろう?など、声を掛けても断られた方へは若干責める気持ちもあったと思います。

それとともにホームページやameblo、twitter、facebookで情報を発信し、多くの人に知ってもらう仕組みを創ろうと頑張ってきました。

昨年まではかなり頑張ってきました。

いまは、こちらから頑張って声を掛けようというのは無くなっています。広く情報発信をし、後はこちらから個別に声を掛けるよりも必要としている方から声を掛けてもらうのを待っている感じです。

今でも直感に任せて声を掛けたり、イベントに合わせて声を掛けることはありますが、より必要としているかもしれない人に絞っています。

また、半年くらい前からホームページからの問い合わせが来るようになってきました。多くても月2,3件というペースですが、その前の2,3年はほとんど無かったことを思えばありがたいことです。そしてこれからそのペースが増えていけばいいなと楽観的に思っています。

振り返れば、こちらから声を掛けなくてもコーチングに興味を持たれた方から声を掛けられるようになったのは、自分の在り方が変わってからかもしれません。それも僕自身がコーチングを受けながら自分自身に向き合ってきたからでしょう。

みなさまも新しい年の春の季節を迎えるこの時期に、コーチングを学ぶなり、受けるなりして自分自身を変えていくのはいかがでしょうか?